INTRODUCCIÓN

¿Qué es la ética? Como lo define el diccionario es el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana, dentro de la empresa es la guía moral que nos indica como hacer las cosas de forma correcta y a través de este código tratamos de trasmitirla a otras personas.

Las organizaciones de hoy no solo comparten con la sociedad la necesidad de orientar el comportamiento de sus integrantes, si no que además lo tienen que hacer en un ambiente de constante cambio presionado por los mercados y la competencia

CÓDIGO DE ÉTICA

Confidencial - La información sobre la empresa y sus clientes es siempre confidencial y privada. No se debe repetir nunca la información confidencial. Debes ser siempre confiable.

Honestidad - Siempre hay que decir la verdad.  Serás más creíble para tu jefe y compañeros de trabajo

Lealtad - siempre debes ser leal a tu empresa y a tu jefe. Si demuestras ser leal a la empresa y a tu jefe, también serán leales a tí.

Confiabilidad - demuestra que eres confiable. Llega puntualmente al trabajo y a las reuniones.  Asegúrate de terminar a tiempo cada tarea que te asignan y hazla de la mejor manera posible.

Responsabilidad - Demuestra tu responsabilidad estableciendo prioridades y termina las tareas en los tiempos establecidos. No te despreocupes de la tarea solamente porque otra persona lo está realizando.

Compromiso - Es importante tener un buen compromiso en un trabajo ejecutivo, así se realizan las tarea de un modo positivo, a pesar de las grandes dificultades que se puedan presentar.

Imparcial - Siempre ser imparcial y objetivo, sin prejuicio alguno de religión, política, etnia, sexo ,

Flexibilidad - Los mejores trabajos son aquellos en hay un acuerdo de "dar y tomar". Nunca se sabe cuándo podrías necesitar tomarte una hora sin previo aviso para atender a una emergencia.

Compañerismo - Los ejecutivo se encuentran comprometidos con el trabajo en equipo, mediante la formación y consolidación de relaciones de amistad, colaboración y participacion

Favores - Siempre actúa dentro de la política y los procedimientos de la empresa en lo que hace a este tema.   Cuando alguien hace un regalo, generalmente  quiere algo en cambio.  Puedes terminar pagando el precio máximo.